Teamleiter (m/w/d) Messtechnik für Gas, Wasser und Wärme

Stellen-ID: 1000000326

Standort: Reutlingen
Homeoffice: Nein
Abteilung: Messstellenbetrieb und Informationssicherheit
Einstiegslevel: Berufserfahrene, Führungskräfte
Anstellungsart: Festanstellung
Eintrittstermin: 01.07.2026

Stellenbeschreibung

Wir gestalten die Energie- und Wasserversorgung von morgen – sicher, effizient und zunehmend digital. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Netzbetriebs.

Über uns

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung sowie Weiterentwicklung des operativen Teams
Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich Messstellenbetrieb (Gas / Wasser / Wärme) einschließlich Zählerlager
Verantwortung für Budgetplanung, -‍kontrolle und effizienten Ressourceneinsatz
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
Technische Konzeption, Auswahl und Beschaffung von Mess- und Übertragungstechnik
Steuerung der Abwicklung von Neuanlagen, Änderungen und Reklamationen
Überwachung von Gerätebeständen sowie Organisation der turnusmäßigen Zählerwechsel und Qualitätssicherung
Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen im Messstellenbetrieb
Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Mitwirkung an Digitalisierungs- und Pilotprojekten sowie Einführung neuer Messtechnologien

Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gas / Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen von Vorteil
Führungserfahrung wünschenswert
Selbstständige, systematische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die relevanten technischen Regelwerke, Normen und gesetzlichen Vorschriften (z. B. Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an digitalen Lösungen und neuen Messtechnologien
Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

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