Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Als System Platform Engineer bist du für die Administration unserer SAS-basierten CRM-Plattform im Marketingumfeld verantwortlich und kümmerst dich sowohl um die Cloud-Version wie auch um die Ablösung der onPremise-Variante.
In unserem Scrum-Team stehst du für die Skalierbarkeit und Stabilität unserer SAS-Lösungen, sowohl on-premise als auch in der Cloud, immer im Sinne von DevSecOps.
Dein Fokus liegt darauf, einen stabilen und performanten Anwendungsbetrieb sicherzustellen, inklusive Einführung, Incident-Management und automatisierten Test- und Deployment-Prozessen.
Mit deiner Expertise diskutierst Du komplexe Architekturen mit dem Team und unseren Systemarchitekten – gemeinsam findet ihr in jedem Fall die beste Lösung.

Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Idealerweise Erfahrung in der Administration von SAS-Produkten.
Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Systemen, idealerweise mit Elastic Stack.
Softwareentwicklungs-Erfahrung in agilen Teams.
Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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