Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit gebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Logopäde / Logopädin für die Neurologie (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Sie kümmern sich mit großem Engagement um die Diagnostik und Therapie der Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen unserer neurologischen Patienten (inkl. Frührehabilitation und Stroke Unit)
In enger Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Physio- und Ergotherapeuten/-innen erstellen Sie individuelle Therapiepläne und dokumentieren die Behandlungsschritte
Sie übernehmen die Versorgung und Therapie von Patienten mit Tracheotomie, einschließlich des Managements der Trachealkanüle
Angehörige werden von Ihnen aktiv in den Behandlungsprozess einbezogen

Sie haben eine Ausbildung zum/zur Logopäden/-in (m/w/d) oder ein Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.) abgeschlossen
Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit neurologischen Patienten gesammelt
Sie haben das FEES Zertifikat erworben oder möchten sich mit unserer Unterstützung in der Methode weiterbilden
Sie zeichnen sich durch hohes Einfühlungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
Die Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit rundet ihr Profil ab

Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe 5b) mit 12,8 Monatsgehältern
Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif
Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
Ein vergünstigtes Deutschlandticket
Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria

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