Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Praktikant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Projekt- & Portfoliomanagement

Weiterentwickelung globaler Projektmanagement-Standards (Leitlinien, Prozesse, Checklisten, Werkzeuge) für komplexe Kundenprojekte in der Business Unit Stationary unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen mit anderen Business Units und Fachabteilungen
Analyse und Bewertung komplexer Kundenprojekte anhand eines KPI-basierten Multi-Projekt-Controlling
Weiterentwicklung des globalen Portfoliomanagements komplexer Kundenprojekte sowohl inhaltlich als auch konzeptionell unter Berücksichtigung diverser Standards (ISO; ICB 4.0)
Unterstützung bei Trainings für Projektleiter und -teams

Eingeschriebener Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, auch andere Fachrichtungen möglich
Erste Erfahrung & Lernbereitschaft im Projektmanagement
Strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise
Routinierter Umgang mit MS Office (inkl. Excel, PowerBI)
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Souveräner Umgang & Spaß an der Zusammenarbeit mit der globalen Projektmanagement Community

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
Betriebsrestaurant
Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

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