Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen.
Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.

Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
Eigenverantwortliche Pflege von HR-Tools und Systemen (digitale Personalakte, Zeitwirtschaft etc.)
Mithilfe beim Aufbau und der Pflege des firmeninternen Wikis sowie Prozessdokumentationen
Mitarbeit in ausgewählten HR-Projekten

Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
Freude und Interesse an allen HR-relevanten Themen in der operativen Personalarbeit
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
Leistungsgerechte Entlohnung
Familiäre Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsräume
Gute digitale Infrastruktur
Täglich frisches Obst

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