Sie sind abschlusssicher nach HGB (und idealerweise KHBV) und suchen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Als Senior Finanzbuchhalter übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung eines traditionsreichen Krankenhauses und gestalten aktiv die Zukunft mit. Begleiten Sie die Integration der Finanzbuchhaltung des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern - Homeoffice-Optionen inklusive.

Hauptbuchhaltung: eigenverantwortliche Betreuung definierter Bereiche für das Klinikum und dessen Servicegesellschaft
Bilanzierung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV
Reporting: Erhebung und Bereitstellung von Daten für das Berichtswesen, insbesondere von Liquiditäts- und Kostenstatistiken
Steuerwesen: Bearbeitung von Umsatzsteuer-Verprobungen und -Voranmeldungen
Fach-Support: kompetenter Ansprechpartner für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Projekte & Analyse: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aktive Mitarbeit bei der SAP-Einführung
Integrationsbegleitung: fachliche Unterstützung bei der Zusammenführung der Finanzbuchhaltung in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines größeren Unternehmens
Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP FI, E+S, Lexware)
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
Identifikation mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

30 + 1 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

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