Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Als familienfreundlichem Unternehmen liegt der DRV Hessen die Gesundheit aller Mitarbeitenden am Herzen. Ihnen auch?

Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten und eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Zur Vervollständigung des ärztlichen Teams in unserem Betriebsärztlichen Dienst suchen wir Sie.

Arbeitsbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Flexibel innerhalb unserer Dienstorte in Hessen (Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda - Künzell, Kassel oder Königstein). Nach Absprache kann ggf. auch ein Arbeitsort am Standort unserer Kliniken (Bad Nauheim, Bad Sooden-Allendorf, Marburg, Bad Schwalbach oder Lindenfels-Winterkasten) angeboten werden.

Bitte geben Sie den Wunschstandort in der Bewerbung an.

Ihre Aufgaben

Zur Erfüllung der Anforderungen nach ASiG, ArbSchG und der ArbMedVV benötigen wir Ihre Fachexpertise gepaart mit einem ganzheitlichen Blick hierfür:

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Personalvertretungen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Prävention
Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Impfungen, Begehungen unserer vielfältigen Arbeitsplätze mit spannenden arbeitsmedizinischen Fragestellungen
Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen und Schulungen
Durchführung von Einstellungsuntersuchungen und arbeitsmedizinischen Stellungnahmen, Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Steuerungsgremium Gesundheit sowie Beratungen nach dem Mutterschutzgesetz

Die ärztliche Approbation und die Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin
Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin und wünschenswert auch in einer weiteren Disziplin der klinischen Versorgung
Interesse und Freude an kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe innerhalb des betriebsärztlichen Teams und an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Betreuung aller hessischen Standorte mit unseren Reha-Kliniken, Auskunfts- und Beratungsstellen, ärztlichen Untersuchungsstellen
Die Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsformen und einer arbeitsmedizinischen Software

ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
Vergütung nach EG 15 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD). Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.669,12 bis 7.980,65 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung.

Darüber hinaus besteht im jeweiligen Einzelfall die Möglichkeit der Gewährung von Zulagen

30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen und abgestimmt auf Veranstaltungszeiträume
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet
eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit mit hohem Gestaltungspielraum
Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote
Gute Planbarkeit von Dienstreisen

Bei bevorzugtem Interesse an einer freiberuflichen Zusammenarbeit, freuen wir uns ebenfalls auf ein Angebot von Ihnen!

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