Was haben hochwertige Schutzbekleidung und ein starkes Finanzwesen gemeinsam?

Beides muss zuverlässig funktionieren – jeden Tag.

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller im Bereich funktionaler Bekleidung und Work Protection. Hinter den Produkten steht ein Unternehmen, das auf Stabilität, Qualität und langfristiges Wachstum setzt.

Damit das so bleibt, braucht es Menschen, die im Hintergrund den Überblick behalten. Genau deshalb suchen wir einen Finanzbuchhalter / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Buchhalter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und Prozesse sicher steuert.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Finanzbuchhaltung: Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Abgrenzungen.
Bestände & Kalkulation: Pflege und Aktualisierung der Nachkalkulation von Waren- und Rohstoffbeständen.
Rechnungswesen-Prozesse: Steuerung des Rechnungseingangs-Workflows und Betreuung des Anlagevermögens.
Abschlüsse & Compliance: Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im Datenschutzumfeld.
Sonderthemen: Betreuung von Förderprojekten und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen.

Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung z. B. Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare praktische Erfahrung.
Fachkenntnisse: Sicher im Umsatzsteuerrecht und in der Vorbereitung von Abschlüssen nach HGB.
IT-Kenntnisse: Routine in MS Excel und Teams; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. CSS eGecko).
Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und zuverlässig mit Blick fürs Detail.
Persönlichkeit: Teamorientiert und kommunikationsstark im Austausch mit angrenzenden Bereichen

Vergütung: Starkes Gesamtpaket inkl. 13. Gehalt (60.000 € p.a., je nach Erfahrung).
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible Zeiten und freitags früher Schluss.
Flexibilität: Teilzeitnah möglich (ab 80 %) sowie mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
Umfeld: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, gewachsenen Unternehmen.
Team: Direkte Wege, klare Strukturen und ein bodenständiges Miteinander.
Extras: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei einem möglichen Umzug.

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