Wir – die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

Sachgebietsleiter Betriebsausrüstung (w/m/d)

Du – deine Rolle bei uns

Du willst Verantwortung übernehmen und den U-Bahn-Betrieb der HOCHBAHN aktiv mitgestalten? In dieser Führungsrolle im U-Bahn-Bereich stellst du mit deinem Team die passenden Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betrieb sicher.

Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Umfang: Vollzeit
Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg

Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
Du entwickelst Lösungen für die betrieblichen Raumbedarfe.
In HOCHBAHN-Bauprojekten vertrittst du die Perspektive des U-Bahn-Betriebes und bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung ein.
Du organisierst mit deinem Team die Fahrgastinfo und Wegeführung für Veranstaltungen und Baumaßnahmen.
Dein Team versorgt die U-Bahn Mitarbeitende mit dem Arbeitsmaterial von „A wie Arbeitskleidung“ bis „Z wie Zugschlüssel“.

Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und bringst wertvolle Erfahrungen aus Bauprojekten mit.
Als Führungskraft verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu unterstützen.
Deine empathische und lösungsorientierte Herangehensweise schafft eine starke Teamdynamik.
Du bringst die nötige Überzeugungskraft mit, um auch bei gelegentlichen Nachteinsätzen das Team zu begeistern und voranzutreiben.

Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.
Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.

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