Holz entsteht an vielen Orten – im Wald, in Sägewerken und in der industriellen Verarbeitung. Als Bockelmann-Holz sorgen wir seit 1974 dafür, dass der Rohstoff Holz zuverlässig genutzt wird, Märkte versorgt werden und Holz im Kreislauf bleibt. Wir halten Lieferketten am Laufen, sichern Qualität und sorgen dafür, dass unsere Kunden jederzeit versorgt sind. Gestalten Sie nachhaltige Rohstoffkreisläufe aktiv mit.

Für unseren Bereich Holzeinkauf suchen wir schnellstmöglich einen
Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rohstoffe & Recycling (Holzeinkauf) in Vollzeit

Einkauf von Rohstoffen, wie
- Landschaftspflegematerial und Waldrestholz in roher und gehackter Form
- Altholz- und Recyclingholz zur Weiterverarbeitung
Pflege der bestehende Lieferantenstrukturen
Akquise von Neulieferanten
Unterstützung beim Vertrieb der vorgenannten Produkte
Planung, Steuerung und Überwachung möglicher Auf- und Bearbeitungsprozesse (Kreislauf – und Abfallwirtschaft)
Abstimmung der Tourenplanung mit der hauseigenen Disposition
Durchführung von Audits sowie perspektivisch Übernahme der Funktion als Betriebsbeauftragter für Abfall

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung, aus dem kaufmännischen, landschaftsgärtnerischen oder forstwirtschaftlichen Bereich z. B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau, Forstwirt/-in, Gärtner/-in, (Garten- und Landschaftsbau) oder Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft - oder eine vergleichbare Qualifikation
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Von Vorteil (kein Muss):

Erfahrung im Einkauf, Rohstoffhandel oder Lieferantenmanagement, Recycling oder Entsorgung
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft oder Kreislaufwirtschaft
Qualifikation als Betriebsbeauftragter für Abfall bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung

Eine verantwortungsvolle Position in einem nachhaltigen Zukunftsmarkt
Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub

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