Wenn Du bei einem der vielseitigsten Arbeitgeber für Soziale Arbeit in Bremen tätig sein willst, wenn Dir Qualität und ein motiviertes Team wichtig sind, wenn Du einen Arbeitgeber mit vielfältigem Engagement suchst, wenn Dir soziale Gerechtigkeit am Herzen liegt, dann komm zu uns! Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Ella-Ehlers-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung – seit 2003 auch für ältere Migrant*innen aus verschiedenen Ländern. Wir bieten 100 Plätze in der Kurzzeit- und der vollstationären Pflege sowie eine angegliederte Tagespflege mit 13 Plätzen. Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatz gepflegt und betreut. Konzeptionell steht bei uns immer der individuelle Mensch im Mittelpunkt – dabei folgen wir Ansätzen nach Tom Kitwood und Nicole Richard. Seit 2008 sind wir nach DIN ISO 9001 sowie den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.

Für unser Team der Pflegeeinrichtung Ella-Ehlers-Haus in Bremen Gröpelingen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung.

Als Wohnbereichsleiter*in führst Du – fachlich und organisatorisch – einen Wohnbereich unserer Einrichtung:

Organisation: Effizient koordinierst Du die Pflege, übernimmst die Einsatzplanung und steuerst die Ressourcen.
Personalführung: Du leitest die Mitarbeiter*innen unserer multiprofessionellen Teams im Tagesgeschäft und folgst dabei unserer Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation.
Qualitätsmanagement: Fest hast Du die hohen Standards unserer Pflegeprozesse im Blick und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team im Sinne der Bewohner*innen weiter.
Schnittstellenfunktion: Mit offenem Ohr, Empathie und Transparenz übernimmst Du die Kommunikation mit Bewohner*innen, ihren Angehörigen und internen Schnittstellen.

Als Wohnbereichsleitung schaffst Du klare Strukturen und verlässliche Rahmendbedingungen ohne die individuellen Bedürfnisse – der Bewohner*innen und Deines Teams – aus den Augen zu verlieren. Deine Basis:

Du bist zum*zur Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in ausgebildet, hast zusätzlich eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, leitenden Pflegekraft absolviert oder bist vergleichbar qualifiziert.
Deine Berufserfahrung hast Du in der (teil-)stationären Altenpflege, idealerweise in einer Führungsposition gemacht, der Umgang mit dementiell erkrankten Bewohner*innen ist Dir vertraut.
Wir vereinfachen unsere Prozesse umfassend durch digitale Anwendungen – mit gängiger Software und Dokumentationssystemen gehst Du sicher um.
Es gelingt Dir, einen klaren und durchsetzungsstarken Führungsstil mit Offenheit, Teamgeist und sozialem Gespür zu verbinden.
Wir pflegen nicht 9to5 – Du bringst zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft mit, im Schichtdienst – auch am Wochenende – zu arbeiten.

Mit unserer Starthilfe fällt es Dir leicht, eine verantwortungsvolle Position in einer etablierten Einrichtung zu übernehmen.
Vergütung nach Tarif (TV PfliB), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub halten wir für selbstverständlich.
Du kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen – bei einem der vielseitigsten Arbeitgeber für Soziale Arbeit in Bremen.
Bei Deiner Eingruppierung berücksichtigen wir Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten.
Wir unterstützen Deine Entwicklung bei uns mit Fort- und Weiterbildung – auf kollegiale Beratung kannst Du ohnehin stets setzen.
Wir fördern flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und natürlich Deine Gesundheit, z. B. mit Hansefit oder Dienstrad-Leasing.

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