Amt für Bau und Immobilien

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Versorgungsingenieur:in (w/m/d) im Technischen Objektmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Versorgungsingenieur:in (w/m/d) Technisches Objektmanagement

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (62.562 € bis 80.546 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

gesamtheitliche Gebäudeplanung, Grundlagenermittlung und Fachberatung im Sinne gewerksübergreifender Systemplanung, insbesondere für das komplette Gewerk HLS für Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung
fachübergreifende Ausführungsplanung, z. B. Trassenplanung ab Fernwärmeübergabestation sowie Projektleitung der Inbetriebnahme (z. B. Fernwärmeanschlüsse und Wärmepumpen)
Koordinierung und fachtechnische Betreuung extern Beteiligter z. B. bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie bei Mängelbeseitigung
Budgetverantwortung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
Durchführung von Funktionstests der Gebäudeleittechnik sowie aller Anlagenkomponenten
Mängelanalyse und -verfolgung

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
langjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmeausbau (in der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung komplexer Gebäude inkl. zugehöriger Anlagen)
umfangreiche Kenntnisse in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
Kenntnisse in Nachrichtentechnik, Elektro- und MSR-Technik zur Aufschaltung auf die Gebäudeleittechnik sowie in Gebäudeautomationen sind wünschenswert
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
Engagement und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
interkulturelle Kompetenz

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team

CVMT1_DE