Als zukunftsorientierte, innovative und stetig wachsende Vertriebsgesellschaft in der Bodenbelagsbranche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern (gn).

Darum suchen wir kurzfristig, zum Vertrieb unserer Premium-Produkte und zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft,

Gebietsleiter (gn) im Außendienst für die Region München-Nord

Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht

Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die intensive Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms aus Objekteuren, Bodenlegern, Raumausstattern und Großhändlern und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen
Konsequente Objektverfolgung, von der Leadqualifizierung bis zum Auftrag
Bei Entscheidern aus Hochbauämtern, Architekten und Planern eruieren Sie Bedarf und beraten unsere Produkte.
Sie sind von Anfang an eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig
Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig

Sie haben nach Ihrer Ausbildung/Studium bereits die ersten Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Kunden, persönlich und auch unter Einsatz neuer Kommunikationskanäle
Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken
Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gern selbst in die Hand....doch Sie sind auch ein guter Teamplayer, der jederzeit unterstützt und auch Unterstützung annimmt
Sie arbeiten gerne in einem strukturierten Umfeld mit unterstützenden Systemen z.B. CRM etc.
Neugierde, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für sie selbstverständlich

Unser Professional Sales Einarbeitungsprogramm bereitet alle neuen Vertriebsmitarbeitenden, in den ersten Monaten, ideal auf ihren Job vor – dazu gehören neben mehrwöchigen Trainings auch ein individuelles "Coaching on the Job." Sie werden dadurch strukturiert und intensiv unsere Produkte, Prozesse und Kunden kennenlernen.

Auf Sie warten eine Festanstellung, mit Raum für persönliche Entwicklung, eine moderne IT-Infrastruktur und ein gelebter, kooperativer Führungsstil
Wir pflegen eine Mentalität zur "offenen Tür"
Persönliche Entwicklungsgespräche und daraus resultierende Weiterbildungsmaßnahmen fordern und fördern Sie stetig und ebnen Ihnen den Weg für berufliche Weiterentwicklung
Neben einer leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie eine moderne IT-Ausstattung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistung können Sie auch in Anspruch nehmen
Auch bieten wir die Möglichkeit zur Einrichtung von Zeitwertkonten
Wir bieten ebenfalls die Möglichkeit des "Dienstrad-Leasings"
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir Kosten für Präventionsmaßnahmen und Arbeitshilfen
Team- Veranstaltungen "wir feiern Erfolge gemeinsam"

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