Alle reden von Digitalisierung – wir machen sie.
MEGLA ist der IT-Verbündete für die Industrie. Wir realisieren zukunftsweisende digitale Lösungen für die Produktion und steigern damit den Erfolg unserer Kunden.

Wir suchen Dich als

IT-Projektleiter (all genders)

Du möchtest IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und die Produktionsdigitalisierung bei unseren Kunden maßgeblich mitgestalten? Du bringst Deine Erfahrung ein, koordinierst souverän interdisziplinäre Teams und führst Projekte sicher zum Erfolg? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Gestaltungsspielraum hast, Verantwortung übernehmen kannst und aktiv zur Weiterentwicklung von Methoden und Standards beiträgst? Dann werde jetzt IT-Verbündete*r im #TeamMEGLA – bei uns machst Du den Unterschied!

Leitung von IT-Projekten im Bereich Produktionsdigitalisierung – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss (Zeit, Budget, Qualität)
Koordination interdisziplinärer Teams sowie Steuerung aller Projektbeteiligten
Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen, inkl. Prozessaufnahme, Use Cases und fachlicher Spezifikationen
Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Management sowie Moderation von Workshops und Abstimmungen
Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und aktiver Einsatz unserer PM-Tools (z. B. Projektron BCS)
Optional: Mitarbeit in MES- und produktionsnahen Projekten (Shopfloor-Prozesse, Produktionsdaten, Fertigungsabläufe)

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten
Sicherer Umgang mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden; entsprechende Zertifizierungen (z. B. PMI, GPM, PRINCE2) sind von Vorteil
Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von Anforderungen sowie in der Moderation von Workshops ist ein Plus
Gutes technisches Verständnis für Software, Schnittstellen und IT-Architekturen; idealerweise erste Berührungspunkte mit MES-Systemen
Kenntnisse in Fertigungs- und Manufacturing-Prozessen sind wünschenswert
Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungsangebote
Unterstützendes Arbeitsumfeld – Starkes Miteinander, hohe Kollegialität und individuelle Einarbeitung mit Patenmodell
Kurze Entscheidungswege – Flache Hierarchien
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten im Büro, im Homeoffice und hybrid
Familienunterstützung – 50% Kinderbetreuungszuschuss
Vorsorge – Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Gutscheine – Edenred und Corporate Benefits
Sport & Relax – EGYM Wellpass
Jobrad – Arbeitgeberbezuschusstes Bike Leasing

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