Volvo Construction Equipment ist ein Unternehmen der Volvo Group und zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Baumaschinen. Wir produzieren auf vier Kontinenten und verfügen über eine Marktpräsenz in über 140 Ländern weltweit. An unserem Standort in Konz entwickeln, produzieren und vermarkten unsere MitarbeiterInnen kompakte Radlader, Radbagger und E-Radlader.

Willst Du mit uns die Welt gestalten, in der wir leben wollen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik

Als Elektroniker für Betriebstechnik bist du bei uns kein reiner "Teiletauscher". Du bist derjenige, der den Fehler findet, wenn die Anlage streikt, und der dafür sorgt, dass unsere moderne Produktion rund um die Uhr läuft. Von der klassischen Schützschaltung bis hin zu modernsten SPS-Steuerungen und Robotersystemen – bei uns bringst du dein technisches Know-how direkt an die Maschine.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Du sorgst durch die Behebung von Störungen und Reparaturen an unseren Produktionsmaschinen für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.
Zusätzlich betreust du gebäudetechnische Anlagen sowie sicherheits-, umwelt- und energierelevante Systeme.
Du unterstützt aktiv bei der Ursachenanalyse von Störungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.
Bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen, Anlagen und elektrischer Installationen wirkst du maßgeblich mit.
Außerdem führst du Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Maschinen durch.
Auch Datennetz-, Telefon-, Störmelde- und Brandmeldeanlagen gehören zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich.

Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Bereitschaft, sich in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit SPS-Steuerungen
Schwindelfreiheit für Arbeiten in der Höhe
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Rufbereitschaft und gelegentlicher Samstagsarbeit.
Gute Kenntnisse in MS Office
Vorteilhaft sind zudem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festeinstellung
Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, 35 Stunden Woche)
Betriebliche Altersvorsorge
Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima
Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern
Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebseigene Kantine
Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
Und vor allem ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und Gesundheit an erster Stelle stehen!

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