Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau KdöR (BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, rund 325.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus. Es handelt sich um ein umlagefinanziertes System, das einen Verpflichtungsumfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Die Hauptaufgaben der BVK sind die Gewährung von Versorgungsbezügen nach beamtenversorgungsrechtlichen Vorschriften, die Festsetzung von Beihilfen sowie die Bezüge- und Entgeltabrechnung.

Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent/in Regulatorik (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit
Kennziffer: RefReg | 2026

Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitung in allen Fragen der Regulatorik. Hierzu zählen insbesondere:

Erkennen, Analysieren, Bewerten und Monitoring (neuer) regulatorischer Risiken bzw. gesetzlicher Vorgaben
Kommunikation mit Aufsichtsbehörden hinsichtlich regulatorischer Themen
Beteiligung an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen bzw. Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
Teilnahme an Arbeitsgruppen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur internen Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Anpassung interner Prozesse und Abläufe
Dokumentation und Berichterstattung hinsichtlich regulatorischer Themen
Begleitung von Projekten zur Steuerung und Kontrolle von Compliance-Themen

Sie sind Volljurist/in, alternativ haben Sie das erste juristische Staatsexamen bestanden.
Praktische Erfahrungen in der Prüfung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im öffentlichen Dienst und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vergaberecht, Datenschutzrecht, IT-Recht sowie den Vorschriften des VAG, TVöD und ATV-K sind von Vorteil.
Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang kompetent und verbindlich auf, haben Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie sicheres Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich.

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten
Firmenfitness mit Egym Wellpass
ein kostenfreies Deutschland-Jobticket
eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)
die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit)
breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und dienstlichen Voraussetzungen möglich
weitere Sozialleistungen

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis hin zur Entgeltgruppe 13 EntgeltO/VKA. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

CVMT1_DE