Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams Berufskrankheiten-Ermittlung (BK-Ermittlung) in der Region Mitte (Bundesländer Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Thüringen), Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, suchen wir bevorzugt in Wuppertal* ab 01.10.2026 in Voll- oder Teilzeit eine

Teamleitung Berufskrankheiten-Ermittlung (m/w/d)

Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

(*) Die Ausübung kann auch von einem anderen Standort erfolgen, daher ist kein Umzug notwendig. Ein Wohnortwechsel nach Wuppertal auf eigenen Wunsch wird individuell innerhalb der zu beachtenden Rahmenbedingungen unterstützt und gestaltet.

Ihre Vorteile bei uns:

eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket JobTicket
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
- Optionen des mobilen Arbeitens
vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)
Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Leitung des Teams der BK-Ermittlung in der Region Mitte, insbesondere

Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams
Steuern und Verantworten der fachlichen Arbeit der Organisationseinheit
Sicherstellung einer rechtskonformen, qualitätsgesicherten und kundenorientierten Fallbearbeitung in der BK-Ermittlung
Weiterentwicklung der fachlichen Abläufe im Rahmen der Aufbau- und Ablauforganisation
Zusammenarbeit mit dem Referat Berufskrankheiten Prävention der Hauptabteilung Prävention sowie mit der Abteilung Steuerung Rehabilitation und Leistungen
Fachliche Beratung und besondere Fallbearbeitung bei komplexen Sachverhalten der BK-Ermittlung
Klärung von Konfliktfällen im BK-Verfahren (z.B. bei Zuständigkeitsfragen)
Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ergebnisse in komplexen Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren, sowie Vertretung der BG BAU vor Sozial- und Landessozialgerichten
Mitarbeit in und Leitung von internen und externen Arbeitsgruppen
Mitarbeit bei der Entwicklung von Kriterien zur Bewertung von Berufskrankheiten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Expositionskatastern und BK-Anamnese-Software (insbesondere in Zusammenarbeit mit dem IFA)

Abgeschlossenes wissenschaftliches technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom-Ingenieur/in oder vergleichbar)
Mehrjährige Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des Berufskrankheitenrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
Fundierte Kenntnisse staatlicher Regelwerke (z. B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, TRGS sowie BG-Regelwerk)
Durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Stellungnahmen im BK-Feststellungsverfahren
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles und hybrides Arbeiten
Sinnstiftende Tätigkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherheit im öffentlichen Dienst

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestelltenverhältnis ist eine Besoldung bis A14 BBesO möglich.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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