Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It's on us.

Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten rund um das E.ON Highspeed-Portfolio – mit klarer Ausrichtung auf FTTH-Zielgebiete.
Koordination, Coaching und Qualitätssteuerung externer Vertriebseinheiten (z. B. D2D-Teams): Du sorgst dafür, dass unsere Glasfaserprodukte überzeugend und erfolgreich verkauft werden.
Enge Abstimmung mit internen Bereichen, inklusive Vorbereitung der Projektphasen von der Bauplanung bis zur aktiven Vermarktung.
Planung und Umsetzung wirksamer Marketing-, Sales- und Promotionaktionen, inkl. Organisation von Informations- und Verkaufsveranstaltungen in Ausbaugebieten.
Analyse von Verkaufszahlen und Vermarktungsfortschritten, regelmäßiges Reporting und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Energiesektor.
Erfahrung im Breitbandgeschäft (FTTH-Umfeld) sowie in der Zusammenarbeit mit Door-to-Door-Vertriebspartnern.
Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebskompetenz, gepaart mit Organisationstalent und Freude an direktem Kundenkontakt.
Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und klare Vertriebsaffinität.
Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und ein professionelles, sympathisches Auftreten.

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich wachsen lassen.
Maximale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und einen sehr hohen Homeoffice-Anteil.
Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen – bring deine Stärken ein und entwickle innovative Lösungen.
Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
Langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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