TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung ausgewählter Teilprojekte im Ramp‑Up‑Team Commercial / Finance zum Aufbau einer hybriden Werft
Eigenständige Abwicklung aller Projektphasen von der Konzeption, Abstimmung und Kommunikation bis zur Lösungserarbeitung, Implementierung und organisatorischen Verankerung
Strukturierung der Aufgabenstellung, Definition von Arbeitspaketen sowie Erstellung von Termin‑ und Ressourcenplänen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Steuerung und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Bildung von Arbeitsgruppen zur Realisierung der Projektziele
Direkte Bearbeitung kritischer Arbeitspakete und eigenständige Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren und Methoden
Aufbereitung komplexer Sachverhalte in zielgruppengerechten, überzeugenden Unterlagen und Sicherstellung des notwendigen Stakeholder‑Buy‑Ins
Moderation von Workshops und größeren Gruppen sowie professionelle Präsentation vor Projekt‑ und Kundenvertretern auf allen Entscheidungsebenen

Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschafts‑ /Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Organisation, People Management oder Ingenieurwesen
Mindestens 2‑3 Jahre Erfahrung in Beratung und/oder in der Konstruktion, Fertigung und Aufbau (Ramp‑Up) neuer Strukturen/Standorte, bevorzugt im Schiff‑ oder Anlagenbau
Nachweisliche Praxis im Management bereichsübergreifender, interdisziplinärer Projektteams sowie in (Teil‑)Projekten zum Aufbau neuer Organisationen, Strukturen oder Unternehmen
Führungserfahrung und Team‑Kompetenz, belegt durch erfolgreiches Leadership in unterschiedlichen Situationen; vertraut mit modernen Methoden/Arbeitsweisen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zur Entwicklung und Operationalisierung komplexer Strategien sowie starkes Business Judgement
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise, Detail‑ und Technikverständnis sowie hohe Einsatz‑ und Teambereitschaft

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive außer- tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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