Wir suchen Sie für den Geschäftsbereich Personal in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir sorgen mit unseren Personalkennzahlen für Transparenz und beraten die Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Als Pflegecontroller /in sind Sie verantwortlich für die steuernde Unterstützung, die Berichterstattung und die Analyse von pflegerischen Personaldaten und verstehen sich als Ansprechperson für Fragestellungen zu Personalauswertungen aus dem Pflegekontext jeglicher Art.

Sie wünschen sich abwechslungsreiche anspruchsvolle Aufgaben? Bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!

Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegepersonalkennzahlen und -reports
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. PpUGV usw.)
Durchführung von Plan-Ist-Abweichungen sowie Abweichungsanalysen, Analysen von Pflegepersonalstrukturen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen
Mitwirkung bei Monats-, Quartalsabschlüssen, Unterstützung bei strategischen Pflegeprojekten sowie Schnittstellenarbeit zwischen Pflege, Controlling, Verwaltung und Management, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
Identifizierung von Effizienzpotentialen und Prozessverbesserungen inkl. entsprechender Erarbeitung von Lösungsansätzen

abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (B.A.) bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Krankenpflege, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
strategisches und zielorientiertes Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, sicher im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS-Office-Anwendungen

unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote; selbstverständlich arbeiten wir Sie strukturiert und intensiv ein
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Eltern-Kind-Zimmer, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad- Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

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