Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.

Zur Verstärkung unseres Teams bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie für unseren Standort Bendorf (bei Koblenz) als Laborant bzw. Baustoffprüfer (m/w/d) im Schichtsystem – gerne auch als Quereinsteiger.

Sie arbeiten im Team der Qualitätssicherung im 3-Schichtsystem und begleiten produktionstypische Prozesse. Zu Ihren Aufgaben zählen:

Prüfung und Bewertung von feuerfesten Massen und Mörteln
Probenvorbereitung und -bearbeitung (z. B. Anmischen, Verdichten, Trocknen, Brennen)
Bestimmung der Konsistenz, Verarbeitbarkeit und Verarbeitungsverhalten
Durchführung physikalischer, thermischer und mechanischer Prüfungen gemäß internen Standards und DIN-/EN-/ISO-Normen
Digitale Dokumentation und Auswertung aller Prüfergebnisse im Laborsystem – komplett papierlos
Bedienung und Pflege von Labor- und Prüfgeräten
Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung

Sie haben eine Berufsausbildung – z. B. als Industriekeramiker, Stoffprüfer, Baustoffprüfer, Prüftechnologe oder Physiklaborant (m/w/d) – erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich. Zusätzlich bringen Sie mit:

Grundkenntnisse im Bedienen von Auswertesoftware und Laborinformationssystemen (LIMS)
Berufserfahrung ist wünschenswert
Sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Nicht zuletzt arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und mit großer Sorgfalt

Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen
Systematische und kontinuierliche Ausbildung. Möglichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und Sprachkursen
Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche
Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Firmenevents
Zahlung einer Jahressondervergütung, Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzulage

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