Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Actuarial Models & Systems am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuarsystementwickler:in / Actuarial Engineer.

Als Teil von Finance Global Services gestalten wir die technologische Basis, auf der die Hannover Rück weltweit ihre aktuariellen Berechnungen und Reports erstellt. Wenn du Lust hast, eine zukunftsorientierte, international genutzte Plattform mitzugestalten und technologische Innovation mit aktuarieller Expertise zu verbinden, bist du bei uns genau richtig.

Weiterentwicklung und Pflege unserer aktuariellen Systeme – mit Fokus auf Stabilität, Modernisierung und kontinuierlicher Verbesserung zentraler Funktionalitäten
Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen für Berechnung, Reporting und Deployment – unter Einsatz moderner Engineering‑Methoden wie CI/CD, automatisiertes Testing und modulare Architekturen
Aktive Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten zur Gestaltung einer einheitlichen, zukunftsfähigen aktuariellen Plattform
Aufbau einer modernen, skalierbaren und wartungsfreundlichen aktuariellen Technologieumgebung basierend auf API‑First‑Prinzipien
Durchführung von Schulungen, Knowledge‑Sharing‑Sessions und Workshops, um Anwender:innen im globalen Umfeld optimal zu unterstützen

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in (technischer oder wirtschaftlicher) Mathematik oder Informatik
Berufserfahrung im Bereich der aktuariellen Wissenschaft, Softwareentwicklung oder (Rück-) Versicherung
Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, z. B. C#, C++, Python
Ausgeprägte SQL‑Kenntnisse sowie Erfahrung mit Software‑Design‑Prinzipien
Bereitschaft zum Aufbau von Business‑Know-how zur optimalen Betreuung unserer Stakeholder
Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, Deutsch konversationssicher
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Teamgeist und Freude am gemeinsamen Gestalten

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

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