Becker steht seit 1885 für Präzision, Innovation und echten Teamgeist. Als internationaler Marktführer in der Druck- und Vakuumtechnologie entwickeln wir Lösungen, die weltweit im Einsatz sind – und suchen Menschen, die mit uns weitermachen wollen. Bei uns findest du ein Familienunternehmen, das groß denkt und nah am Menschen bleibt.

Du betreust und entwickelst unsere SAP-Module FI und CO kontinuierlich weiter und bist zentrale Ansprechperson für Finance & Controlling
Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzt diese in effiziente SAP-Lösungen - inkl. Customizing, Testing und Dokumentation
Du begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im SAP-Umfeld und stellst stabile Prozesse sicher
Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Landschaft (2nd-/3rd-Level-Support)
Du planst und realisierst Rollouts, Migrationen und Releasewechsel – insbesondere im S/4HANA-Kontext
Du berätst und schulst unsere Key User und trägst aktiv zum Know-how-Aufbau im Unternehmen bei
Du arbeitest an bereichsübergreifenden Prozessen, insbesondere an der Schnittstelle zu SAP MM (z. B. Materialbewertung, Bestandsführung, Inventur)
Du optimierst Stammdatenprozesse und Workflows und bringst dabei moderne Tools wie Valantic MDC und Windchill ein
Du sorgst für eine strukturierte Dokumentation sowie für transparente und sichere Berechtigungskonzepte

Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt FI/CO
Fundiertes Verständnis von Finanz- und Controllingprozessen
Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Implementierungen)
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Das ist ein Plus (kein Muss)

Kenntnisse in SAP MM und Verständnis der FI/MM-Integration
Erfahrung mit S/4HANA, Fiori, SAP BTP oder SAP Analytics
Grundkenntnisse in SAP-Workflows oder ABAP-Debugging

Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (2 Tage)
Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

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