Die Deglmann Energie GmbH & Co. KG mit Sitz in Weiden (Oberpfalz) ist ein traditionsreiches Energieunternehmen, das seit 1956 als regionaler Partner für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden tätig ist. Wir beliefern unsere Kunden zuverlässig mit Heizöl, Diesel, Schmierstoffen, Holzpellets und AdBlue® und bieten darüber hinaus Serviceleistungen und persönliche Beratung vor Ort.

Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens. MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Der Konzern ist in Import, Lagerung, Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Alternativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!

Wir suchen dich für unser Team in Weiden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d)

Das erwartet dich:

In dieser Rolle trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden sich gut beraten fühlen und ihre Bestellungen zuverlässig ankommen. Du verbindest kaufmännisches Verständnis mit technischem Know-how, arbeitest eng mit unseren Fahrern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Abläufe vom Auftrag bis zur Lieferung reibungslos funktionieren.

Telefonverkauf: Du betreust unsere Kunden telefonisch, präsentierst unser aktuelles Heizöl-, Diesel- und Holzpellets-Portfolio und baust Schritt für Schritt den Verkauf von HVO und weiteren innovativen Kraftstofflösungen auf – von der Einsatzberatung bis zur passenden Empfehlung für unsere Kunden.
Onlinehandel: Du unterstützt perspektivisch den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Onlinevertriebs, z. B. bei der Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung über digitale Kanäle.
Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Neukunden, baust langfristige Beziehungen auf und erschließt neue Marktpotenziale.
Disposition: Du planst und koordinierst die Tankwageneinsätze und stimmst die Liefertermine direkt mit unseren Kunden ab, um eine termingerechte Belieferung sicherzustellen.
ERP-System: Du erfasst Kundenbestellungen und Lieferscheine in unserem ERP-System.
Verwaltung: Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Warenwirtschaft und Personaleinsatz.

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar).
Erfahrung: Erste Berufspraxis im Vertrieb bzw. in der Logistik, vorzugsweise im Energiemarkt.
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen.
Technisches Verständnis: Du hast ein grundsätzliches Verständnis für technische Zusammenhänge rund um Tankwagen, Produkte und Prozesse und arbeitest auf Augenhöhe mit unseren Fahrern zusammen.
Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

Kommunikationsstärke: Du kannst Kunden am Telefon überzeugen und pflegst eine klare, freundliche Kommunikation.
Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird.
Serviceorientierung: Du hast Freude daran, Kunden zufriedenzustellen und Lösungen zu finden.
Flexibilität und Problemlösungsvermögen: Du reagierst schnell und findest pragmatische Lösungen.
Durchsetzungsvermögen: Du kannst Entscheidungen treffen und diese klar vertreten.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team.
Strategisches Denken und Pragmatismus: Du denkst unternehmerisch, entwickelst zielgerichtete Lösungen und setzt sie mit Hands-on-Mentalität um.

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Work-Life-Balance: Eine 40-Stunden-Woche in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Ausgleich
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft

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