Unser Trinkwasserteam sorgt dafür, dass rund 80.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet jederzeit frisches und sauberes Trinkwasser zur Verfügung steht. Damit wir diese wichtige Aufgabe auch künftig erfolgreich meistern, freuen wir uns über Verstärkung – gerne zeitnah.

Sonderaufgaben (Wassermangel / Klimawandel etc.)
Großprojekte, Pilotprojekte (z. B. Ersatzwasserversorgung)
Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen
Planungen, Steuerungen (Pläne, Konzepte, Anweisungen)
Führungsaufgaben, Besprechungen mit Behörden
Technische Führungskraft nach DVGW W 1000

Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Siedlungs-Wasserwirtschaft oder vergleichbar
Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserversorgung
Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
systematische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Dienst und Verwaltungsverfahren
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich
Führerschein der Klasse B

Sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Jahressonderzahlung
30, ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr
Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Zusätzliche Altersvorsorge
Attraktive Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“ und das Fahrrad-Leasing-Programm JobRad

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