Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen
Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
Ansprechpartner/in der Nachunternehmer/Lieferanten bei Rückfragen
Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen
Prüfung der eingehenden Angebote
Technische Gleichstellung von Bieterangeboten
Führen von Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation
Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
Erstellung von Vertragsunterlagen
Deutschkenntnisse fließend

Studium zum/zur Wirtschafts- oder Bauingenieur/in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Berufserfahrung sowie Weiterbildungen erworben wurden
Einschlägige Erfahrungen im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen im Baugewerbe wünschenswert
Gerne auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d)
Kenntnisse in MS Office
iTWO Kenntnisse sind von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Idealerweise gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B
Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Viele Konzern-Vorteile, darunter:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kostenfreie Getränke

• Attraktive Mitarbeiterangebote

• Weitere Zusatzleistungen

• 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarif-vertrag

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike

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