Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Mit modernster Frästechnologie, innovativen Lösungen und Produkten sorgt die SAT für präzise Abtragungen und perfekte Straßenoberflächen. Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen und Technologien an, immer mit dem Ziel, die Lebensdauer von Straßen zu verlängern.

Dank unserer flächendeckenden Präsenz in Deutschland, Tschechien, Slowakei, Polen, Ungarn, Rumänien und Kroatien sowie einem qualifizierten Team und modernen Gerätepark sichern wir eine effiziente und nachhaltige Straßensanierung auf höchstem Niveau.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Leitung des operativen Tagesgeschäfts sowie Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, insbesondere im Bereich Frästechnik
Akquisition sowie eigenständige Umsetzung von Projekten
Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit der Bereichsleitung
Verantwortung für die Kalkulation und Angebotsbearbeitung
Planung, Vorbereitung und Steuerung der Projektausführung
Führung, Anleitung und Überwachung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften
Anwendung von Kenntnissen in Kostenrechnung und Qualitätsmanagement
Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber
Mitarbeiterführung und -entwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung der Teamarbeit

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. technische Ausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung)
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und langfristig zu binden
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Weiterentwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Trainingsangebote über unsere interne Akademie sowie individuelle Karriereprogramme
Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfassendes Gesundheitsmanagement
Starkes Team: Familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents, z. B. unsere Wintertagung
Zusätzliche Vorteile: Exklusive Corporate Benefits und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Ein Firmen‑PKW als Teil unseres Gesamtpakets unterstreicht unseren Anspruch an moderne und attraktive Arbeitsbedingungen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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