Bauleiter:in (m/w/d) für den Gleisbau in Gladbeck

STRABAG Rail GmbH
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbaren Ausbildung
- Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben im Oberbau
- Geübter Umgang mit MS Office und den Programmen iTWO und SOG Bau
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen, Richtlinien und baurechtlichen Vorgaben
- Teamplayer:in mit Führungsstärke, hoher Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B
- Eigenständige Abwicklung und Koordination von Bauleistungen im Bereich des Verkehrswegebaus
- Gezielte Projektsteuerung zur Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben
- Eigenständige Mitwirkung in der Angebotsbearbeitung und der Vor- und Nachbearbeitung von Bauvorhaben
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Unterkunft
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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