Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der über 40-jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.

Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.

In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!

Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …

Werde Teil unseres Teams!

Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße

Erfolgreich zu arbeiten!

Authentisch zu sein!

Mehrwert zu erleben!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

In erster Linie bearbeiten Sie unsere Gruppenreservierungen, sowohl für das Parkhotel, als auch für unser Romantik Hotel zur Linde und koordinieren die Veranstaltungen zwischen den Häusern und einzelnen Abteilungen. Entgegenahme von Einzelreservierung und telefonischer Kontakt zu Gästen und Kunden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie allgemeine Bürotätigkeit und administrative Zuarbeit der verschiedenen Abteilungen.

Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau oder auch Bürofachkraft im Büromanagement oder Tourismus
Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Büro wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteinsteiger sind willkommen
gute Kenntnisse in Microsoft Office / Microsoft 365
zielorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Gepflegte Umgangsformen und ein kompetentes Auftreten
Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Professionelle Kommunikationsfähigkeiten, flexible Denkweise, sowie ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten:

Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, aber gerne auch Teilzeit
Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch mehrere Betriebe
Leistungsgerechte Bezahlung
Ausgleich von Überstunden
Zahlung von Urlaubsgeld
Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung
Betriebsferien vom 24.12. bis in die erste Januarwoche
13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen

CVMT1_DE