Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Ingenieurin Freileitungen (m/w/d)

Vollzeit (37 h/Woche)
Zentrales Umspannwerk, Lübbenau / Spreewald
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 10914

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Ingenieur*in für Freileitungen im Regionalzentrum Ost stelle ich die erfolgreiche Umsetzung aller Instandhaltungsprojekte in der Leitungstechnik sicher und unterstütze damit den Netzausbau im Süden von Brandenburg und im Osten von Sachsen. Zusätzlich nehme ich eine aktive Rolle bei der Koordination und fachgerechten Bearbeitung von Anfragen externer Partner ein.

Meine Aufgaben:

Ich übernehme die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Netzausbauprojekten,
Dabei priorisiere, plane und steuere ich die erforderlichen Umbaumaßnahmen an Freileitungen unter Einhaltung technischer, gesetzlicher und normativer Vorgaben,
Mit meiner Fachkenntnis führe ich Berechnungen zu elektrischen Parametern der Leitungen durch und bewerte diese,
Im Bedarfsfall beauftrage und steuere ich externe Dienstleister,
Ich begleite Trassierungsmaßnahmen, bewerte bautechnische Sachverhalte, stelle notwendige Unterlagen bereit und überwache die Umsetzung durch Dritte,
Ich sorge für die Sicherstellung von Betretungsrechten in Wäldern und auf Grundstücken,
In unserem Team führe ich technische Schulungen und Unterweisungen durch,
Ich begleite die Projekte auch von kaufmännischer und vertragsrechtlicher Seite, einschließlich der Budget- und Ressourcenplanung und arbeite zudem mit dem Einkauf zusammen,
Außerdem stimme ich mich mit Genehmigungsbehörden, Kunden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern ab,
In Arbeitsgruppen und Gremien bringe ich mich aktiv ein.

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen,
Idealerweise erste Erfahrung in der Freileitungsplanung oder im Freileitungsbau,
Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
Kompetenzen in der Projektabwicklung und mit Projektmanagement-Tools,
Führerschein der Klasse B,
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektleitung bei der Errichtung oder Instandhaltung von Freileitungen,
Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht,
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP,
Gute Englischkenntnisse (B2).

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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