12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

Du bearbeitest standortübergreifend Anträge und Verträge des Versicherungsgeschäfts in der Sparte Kraftfahrtversicherung im Rahmen vorgegebener Servicestandards, im Vertriebsweg der Ausschließlichkeitsorganisation.
Du triffst eigenverantwortlich Zeichnungsentscheidungen im Rahmen definierter Vollmachten und vertrittst diese souverän gegenüber unseren Vertriebspartner:innen.
Du kommunizierst schriftlich und telefonisch mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen und dem angestellten Außendienst.
Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung hast Du außerdem die Möglichkeit, in Arbeitskreisen, projekthaften Tätigkeiten und bei Sonderaufgaben mitzuwirken.
Wir freuen uns, wenn Du Dich mit Deinen eigenen Ideen aktiv einbringst und auf diese Weise die Tätigkeit und Zusammenarbeit in unserem Bereich mitgestaltest.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung in die Kraftfahrtversicherung, das eigene Fachwissen gezielt auf den Bereich Sachversicherung zu erweitern.

Das bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen
Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere Spaß am telefonischen Kundenkontakt
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
Flexibilität, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Affinität im Umgang mit digitalen Systemen und gute MS Office Kenntnisse

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
Kinderbetreuung
Verschiedene Sportangebote
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
JobTicket & JobRad

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