Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 37-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n

Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

die strategische Prozesssteuerung mit Federführung bei der Planung und Umsetzung komplexer städtebaulicher Maßnahmen von der ersten Konzeption bis zur finalen Realisierung sowie die Koordination aller beteiligten Akteure
die ökonomische Fachberatung durch Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge, Entwicklung tragfähiger Finanzierungs- und Umsetzungsmodelle sowie Erstellung von Kosten- und Finanzierungsübersichten und Steuerung des Fördermittelmanagements
das politische Sparring als direkter Ansprechpartner für Bürgermeister und Amtsleitungen durch Aufbereitung komplexer Sachverhalte als Entscheidungsgrundlage für die Stadtpolitik
das Projektmanagement durch Koordination externer Fachplaner, die interdisziplinäre Ämterbeteiligung (z. B. Bauamt, Kämmerei, Umweltamt), Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, Politik, Investoren und der Öffentlichkeit sowie Konzeption und Moderation von Bürgerbeteiligungs-formaten

mit einem abgeschlossenen Masterstudium in Stadt-/Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Geographie o. ä. sowie relevanter Berufserfahrung, fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-
und Förderrecht sowie in der wirtschaftlichen Kalkulation und Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement,
wenn Sie über politische Sensibilität und Kommunikations-stärke verfügen, souverän zwischen Fachabteilungen und politischen Entscheidungsträger/-innen vermitteln, Moderationsmethoden sicher anwenden sowie konzeptionell denken und lösungsorientiert agieren,
wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, SAP, Datenbank-Systemen, Reporting- bzw. BI-Tools leichtfällt,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

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