Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als

Leiter (m/w/d) Technik und Montage

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Strategische Weiterentwicklung aller Fachprozesse im Aufgabengebiet nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen
Definition und Weiterentwicklung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Equipment der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Messwesen (insbesondere Eichgesetz, Messstellenbetriebsgesetz)
Mitarbeit bei der Entwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie intelligenter Messsysteme und Sicherstellung der operativen Umsetzung
Sicherstellung der erforderlichen Montage- und Wartungsaktivitäten interner und externer Ressourcen auf Basis der Rollout-Planung
Aktive ressourcenübergreifende Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung von Schulungs- und Weiterqualifizierungsmaßnahmen interner und externer Montage-Ressourcen
Strategische Entwicklung einer optimalen Gerätebeschaffung und Dienstleisterstrategie sowie der Labor- und Testaktivitäten
Leitung und Mitarbeit in Projekten und Gremien

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Führungserfahrung wünschenswert
Zusatzqualifikation zum Netzingenieur (m/w/d) für Gasversorgung gewünscht
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute messtechnische Kenntnisse
Energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse wünschenswert
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Entscheidungsstärke
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
365 Tage im Jahr privat unfallversichert mit einer lukrativen Versicherungssumme, die eine umfassende Absicherung bietet
Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen

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