Die Kinderheimat Reinhardshof sucht ab sofort oder später eine/einen

Sozialpädagogen:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) als Gruppenleiter:in
– Vollzeit 39 Std., unbefristet –

für unsere Tageseinrichtung nach § 35a SGB VIII in Frankfurt.

Die Kinderheimat Reinhardshof ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 3 vollstationären und 2 teilstationären Gruppen sowie einer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung mit drei Klassen. Sie betreut und unterrichtet bis zu 50 Kinder und Jugendliche.

Organisatorische Leitung einer Tageseinrichtungsgruppe
Gestaltung eines stabilen, strukturierten und wertschätzenden Gruppenalltags
Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team
Individuelle Betreuung und Begleitung von Kindern/Jugendlichen
Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
Krisenintervention und Sicherstellung des Kinderschutzes
Intensive Elternarbeit
Enge Zusammenarbeit mit der Schule im Reinhardshof
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte

Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise im Bereich § 35a oder § 32 SGB VIII
Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in Hilfeplanung, Diagnostik und Gesprächsführung
Hohe Reflexionsfähigkeit, klare Haltung und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
Führerschein Klasse B und PC-Kenntnisse werden erwartet

Individuelle Einarbeitung
Unterstützung bei Leitungsaufgaben (z.B. durch Fachberatung)
Die Möglichkeit Kinder und Jugendliche in Ihrer Entwicklung zu begleiten
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit, pädagogische Konzepte aktiv mitzuentwickeln und umzusetzen
Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Kompetenz
Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch individuell abgestimmt
Ein zeitgemäßes Schutzkonzept für wirksamen Kinderschutz
Einen Arbeitsplatz, bei dem Haltung, Beziehung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
Vorteile der AVR.HN wie Bonus- und Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget
Jobrad
Die Arbeit in einer anerkannten Einrichtung mit förderlichen Ressourcen

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