Sie lieben spannende technische Herausforderungen, emotionale Fahrzeuge und möchten in einem modernen, innovativen Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil von BRABUS – und arbeiten an außergewöhnlichen Fahrzeugen mit höchstem Anspruch. Neben exklusiv veredelten Mercedes-Benz Modellen erwarten Sie auch Projekte mit weiteren High-End-Automarken, bei denen Performance, Präzision und Innovation im Mittelpunkt stehen.

Verantwortung für die Steuerung von Produkt- und Prozessthemen in Anlauf und Serie an der Schnittstelle Entwicklung, Produktion und Lieferant mit dem Schwerpunkt Powertrain, Fahrwerk und E/E
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Teileverfügbarkeit für Anlauffahrzeuge
Begleitung von Fahrzeugaufbauten und -abnahmen
Mitwirkung bei der Durchführung von Verbauversuchen für die entwicklungsseitige Abnahme von Bauteilen
Aufnahme und Erstanalyse von Fehlerbildern
Abstimmung und Einleitung von Sofortmaßnahmen
Detaillierte Fehleranalyse von Hardware-, Software- und Montagebeanstandungen
Festlegung von Langfristmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Lieferant
Erstellung von Dokumentationen (Deutsch/Englisch)
Erstellung von Maßnahmenplänen und Lieferantensteuerung
Organisation und selbstständige Durchführung von schnittstellenübergreifenden Terminen
Reporting/Statusberichte an die Bereichs-/Projektleitung

Dreijährige Berufsausbildung (mit Automobilbezug) plus zweijähriger Fachschulabschluss (z.B. Techniker (m/w/d)) oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) mit dreijähriger Berufserfahrung
Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativer Umsetzungsfähigkeit (Hands-on Mentalität)
Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Spannende und emotionale Projekte im Bereich High-Performance-Fahrzeuge
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen, hochmotivierten Team
Moderne Arbeitsplätze mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Angenehme, respektvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Mobile Office (an max. 2 Tagen/Woche)
Gleitzeit
Attraktive Zusatzleistungen (z. B. vergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits)
Günstige Einkaufskonditionen für Unternehmensprodukte
Strukturierter Welcome Day für einen optimalen Einstieg
Regelmäßige Firmenevents
Optimale Verkehrsanbindung

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