Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Du möchtest Kinder und ihre Familien nicht nur pflegen, sondern wirklich begleiten und gleichzeitig ein Team leiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team sucht Pflegedienstleitungen (m/w/d) und angehende Führungspersönlichkeiten (m/w/d), die Verantwortung übernehmen oder in eine Leitungsrolle hineinwachsen möchten.

Gestalte unser Team in der ambulanten pädiatrischen Intensivpflege mit und drück der Fürsorge für unsere kleinen Schützlinge deinen Stempel auf!

Du unterstützt gemeinsam mit deinem Team Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung
Du übernimmst schrittweise die Leitung und Verantwortung für dein Team
Du stellst die Pflegequalität nach S2 Leitlinien sicher
Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potenzial deines Teams optimal
Du planst Dienste und entwickelst dein Team weiter
Du führst Kunden-, Teamgespräche sowie Hospitationen durch
Du stellst eine saubere Dokumentation und Leistungsnachweise sicher

Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen mit pädiatrischem Hintergrund (z.B. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit pädiatrischem Schwerpunkt)
Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL (z.B. verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d), Stationsleitung (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement) ist von Vorteil
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation

Unbefristeter Vertrag von Anfang an
Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Prämien
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen PflegeLeicht-Akademie oder bei unseren Partnern

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