Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER000419X

Die Mercedes-Benz-Group-AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-PKWs und Vans.

Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der Führungskräfte im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Gemeinsam mit dem Business treiben wir Zukunftsthemen und die Transformation im Werk Bremen voran. Wir bestehen aus 7 Mitarbeitenden am Standort Bremen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind ein motiviertes Team und arbeiten stets für- und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch auf Augenhöhe zusammen.

Du hast Interesse an Kultur- und Organisationsentwicklungsthemen?

Du suchst neue Herausforderungen mit eigenständigen Arbeitsgebieten?

Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen.

Dazu gehört insbesondere:

Programm- und Projektorganisation; Abstimmung mit Dienstleistenden und Trainer*innen
Pflege von Teilnehmerlisten, Programminformationen und Trainingsunterlagen
Du bringst eigene Ideen und Impulse ins Team ein und unterstützt bei der Entwicklung neuer Ansätze
Du wirkst bei der Auswertung von Feedback mit
Du bringst Deine bisherige OE-Expertise ein unterstützt uns mit Deinem externen Blick
Du nimmst regelmäßig an Teammeetings teil und arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft zusammen

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen und sollte 6 Monate dauern.

Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. Weitere Qualifikationen sind:

Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen
Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Bei Fragen melde Dich gerne bei Lisa Hilken unter lisa.hilken@mercedes-benz.com.

Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Kantine, Café
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Gute Anbindung
Parkplatz

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