Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm, Stuttgart, Teningen (Region Freiburg), Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Kempten, Heidenheim, Giengen oder Baienfurt ein als Bilanzbuchhalter:in (m/w/d).

In dieser Position sind Sie Mitarbeiter:in der Hauptbuchhaltung mit den Bereichen Hauptbuch und Abschluss. Hierbei gilt es, schwerpunktmäßig das Tagesgeschäft sowie die monatlichen Abschlüsse nach HGB sowie sämtliche Prozesse in diesen Bereichen zu optimieren und zu steuern. Als Bilanzbuchhalter:in berichten Sie an die Leiterin Finanzbuchhaltung.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für zahlreiche Einzelgesellschaften
Bearbeitung und Buchung des Anlagevermögens
Abstimmung und Pflege von Hauptbuchkonten
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der zusammenfassenden Meldungen
Bearbeitung und Klärung steuerlicher Sachverhalte und komplexer Bilanzierungsfragen
Überwachung der Steuerzahlungstermine anhand des Steuerkalenders
Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Buchhaltung für die Holding- und Komplementärgesellschaften
Buchhalterische Betreuung von Bauprojekten
IC-Abstimmungen und Forderungsabtretungen der Gruppe
Bearbeitung und Buchung von Liquidationen
Buchung / Verrechnung des Factoring für die Gruppe
EWB / PWB für die gesamte Gruppe

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und Abschlusssicherheit
Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und des operativen Rechnungswesens
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP FI/CO
Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität
Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und hohes Engagement
Hands-on-Mentalität

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
Kostenlose Parkplätze
Betriebsmasseur
Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice
Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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