Die Wohnbau Radeberg wurde vor mehr als 50 Jahren mit dem Ziel, guten und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, gegründet. Wir besitzen heute rund 1.760 eigene und rund 360 fremdverwaltete Wohn- und Gewerbeeinheiten. Neben der kaufmännischen Verwaltung betreiben wir auch einen firmeneigenen Bauhof mit Handwerkern aus verschiedenen Fachgebieten für die Bewirtschaftung unserer Objekte. Zur Unterstützung unseres Verwaltungs-Teams suchen wir für eine unbefristete Vollzeitstelle ab sofort einen Technischen Mitarbeiter/Bau-bzw. Projektleiter (m/w/d).

Planung und Durchführung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie maßgebliche Mitwirkung bei Neubauprojekten, darunter:
- Erstellung von Bauanträgen für kleine und mittelgroße Baumaßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auswertung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Vertragsgestaltung und Projektsteuerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Beantragung von Fördermitteln, Überwachung der Mittelverwendung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Prozesssteuerung und Kommunikation mit Projektbeteiligten wie mit Mietern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
Bauherrenvertretung und Bauleitertätigkeit auf der Baustelle, darunter:
- Überwachung von Bautätigkeit, Einhaltung geplanter Kosten sowie Bauzeit
- Durchführung der Abnahme und Rechnungsprüfung der Leistungen
- Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen
Mitwirkung und Vertretung der Bauherreninteressen bei größeren Bauvorhaben mit externen Planern
Mängelmanagement, darunter:
- Qualifizierung und Quantifizierung von Bauschäden und Baumängeln
- Wohnungsinspektionen bei Schäden oder Mängeln
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Beauftragung der Schaden-/Mängelbeseitigung
Anfertigung von Planungsskizzen und Grundrissen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für IT sowie interner Ansprechpartner für IT, darunter:
- Verwaltung und Pflege der EDV- und Telefonanlage
Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung des Investitionsplanes des Wirtschaftsplanes
Kontrolle und Archivierung von Dokumentationsunterlagen

abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung in einer technischen Fachrichtung mit weiteren Qualifikationen und Erfahrungen im Bau- und Vergaberecht (VOB, BGB, HOAI, LBO) oder höherwertig (Bau-Ing.)
Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
gute EDV- und PC-Kenntnisse, sicherer im Umgang mit MS Office und digitalen Tools
hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz im Umgang mit Mietern, ausführenden Unternehmen und Kollegen
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
PKW-Führerschein (Klasse B)

eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem wirtschaftlich starken, sozial orientierten Unternehmen
flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit bei einer 37h-Woche und 30 Tagen Urlaub
zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12. (nach Tarif)
Bezahlung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
betriebliche Altersvorsoge und Gesundheitsförderung
Diensthandy sowie PKW zur dienstlichen Nutzung
Fahrrad-Leasing zur Privatnutzung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
respektvolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
mehrere teambildende Maßnahmen im Jahr
flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

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