Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Abrechner (m/w/d) Bauleistungen Brückenbauprojekte
Köln / Duisburg / NRW

Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
Erstellung prüfbarer Abrechnungsunterlagen für erbrachte Bauleistungen gemäß VOB
Digitale Aufmaßerfassung mit modernster Vermessungstechnik
Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Abrechnung und Dokumentation
Abstimmung und Durchsprache der Aufmaßunterlagen mit dem Auftraggeber
Pflege und Auswertung abrechnungsrelevanter Daten in digitalen Systemen

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Abrechnung
Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
Erfahrung mit der Software RIB iTWO wünschenswert
Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe
Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
Firmenwagen mit Privatnutzung
Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub
Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal

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