Zur Unterstützung unseres Teams in dem Fachbereich Fahrzeugwerkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referent Planung und Steuerung (m/w/d)

31+ Tage Urlaub, Jobsicherheit, faire Bezahlung nach Tarif: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 340 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung.

Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke jetzt unser Team in der Werkstattadministration!

Planung: Werkstattübergreifende Jahres- und Monatsplanung der Instandhaltung
Priorisierung: Entwicklung von Priorisierungs- und Kapazitätsvorgaben
Analysen: Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
Controlling: Kapazitäts- und Maßnahmencontrolling über alle Werkstätten
Prozessentwicklung: Weiterentwicklung zentraler Planungs- und Steuerungsprozesse
Projekte: Mitarbeit in technik- und prozessbezogenen Projekten
Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zu Planungs- und Steuerungsthemen
Verantwortung: Vertretung der Stabsstellenleitung Werkstattadministration sowie der Fachbereichsleitung Fachwerkstatt

Abschluss als Techniker, Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur
Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltungsplanung und/oder -steuerung
Ausgeprägte Analyse- und Planungskompetenz
Sicherer Umgang mit Excel und Reportingtools
Verständnis für Werkstatt- und Instandhaltungsprozesse
Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig
Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projekten

Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und betrieblicher Altersvorsorge
Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot
Weiterbildung im Job: Nutze unser umfassendes Schulungsangebot
Flexibel arbeiten: Kombiniere Präsenztage mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche – für mehr Abwechslung im Alltag
Mehr Zeit für Familie: Bring mit 31+ Tagen Urlaub, unserem Gleitzeit-Modell und einer 38-Stunden-Woche Beruf und Familie unter einen Hut

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