Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024).

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Bearbeitung und Beantwortung von externen und internen Produktanfragen im Bereich Safety hinsichtlich des Einsatz- und Funktionszwecks
technische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden
Erarbeitung von Lösungen zur Gewährleistung einer schnellen und reibungslosen Verifikation beim Kunden
Unterstützung bei der technischen Beratung von Kunden auf Messen, Events und bei Besuchen

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Richtung
mehrjährige relevante Berufserfahrung; idealerweise im Umfeld der Funktionalen Sicherheit
Zertifizierung als Functional Safety Engineer oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
fundierte Kenntnisse in IEC 61508, ISO 13849 und IEC 62061 sind wünschenswert
Verständnis für Sicherheitsarchitekturen und Performance Level sowie Kenntnisse im Bereich Maschinensicherheit und CE-Kennzeichnung
Erfahrung mit Risikobewertungsmethoden (z. B. FMEDA) ist von Vorteil
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich Outside-the-box-Denken zur Lösungsfindung
Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
Reisebereitschaft für gelegentliche (auch internationale) Dienstreisen
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2 oder Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten

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