Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Du erstellst Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne auf Basis der aktuellen KRINKO-Empfehlungen
Du erfasst und bewertest mikrobiologische Befunde und wirkst an der Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen mit
Außerdem integrierst du hygienische Vorgaben in unsere Pflegestandards und berätst die Mitarbeitenden bei deren Umsetzung
Zusätzlich kontrollierst du die Einhaltung und Wirksamkeit empfohlener Hygienemaßnahmen im Laborbereich
Ebenso unterstützt du organisatorische Abläufe rund um hygienerelevante Themen und begleitest interne Audits

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Qualifikation gemäß § 15 Abs. 1 Nr. 6 HWPO Pflege oder einschlägiger Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Hygiene
Du bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem klinischen Setting mit
Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse der Krankenhaushygiene, insbesondere zu KRINKO-Empfehlungen und gesetzlichen Vorgaben
Zu deinen Stärken gehört ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
Zudem arbeitest du teamorientiert und kommunikationsstark in interdisziplinären Strukturen
Engagement für sichere, qualitätsorientierte und moderne Hygienestandards rundet dein Profil ab

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Individuelle Einarbeitung
Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing
Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung

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