Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

In sechs bzw. sieben Semestern erwirbst Du - in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach oder der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) - die theoretischen Grundlagen des Bauingenieurwesens und der Betriebswirtschaft
Die betriebliche Ausbildung in den Praxisphasen erfolgt bei der STRABAG Rail GmbH, u. a. in den Bereichen Bauleitung, Angebotsbearbeitung, Beschaffung, Konstruktion und Planungskoordination
Erfahrene Ingenieure bereiten dich, anhand von aktuellen Bauprojekten, auf die beruflichen Anforderungen eines Bauingenieurs vor
Nach Abschluss des Studiums bist Du befähigt Tiefbauprojekte selbständig zu planen, zu leiten und auszuführen

Allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathe, Physik und Deutsch
Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung von Vorteil
Begeisterung für das Bauwesen sowie Interesse an technischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen
Große Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu eigenständigem Arbeiten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität

Anspruchsvolle Bauprojekte
Ein motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung
30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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