Gruppenleiter: in Vertriebsunterstützung und Bestandsgeschäft gewerbliche Immobilienkunden (m/w/d)

Sie möchten Führung mit Fachlichkeit verbinden und echten Einfluss auf ein zukunftsstarkes Immobiliengeschäft nehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Gruppenleiter:in verantworten Sie die Vertriebsunterstützung im Segment gewerbliche Immobilienkunden – mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit, Qualität und regulatorische Sicherheit. Sie entwickeln Prozesse weiter, stärken Ihr Team und stellen sicher, dass unsere Kundenbetreuer:innen bestmöglich unterstützt werden.

Sie erwartet ein erfahrenes Team, das professionell zusammenarbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam nachhaltige Lösungen gestaltet.

Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben:

Sie führen und steuern Ihr Team nach den Führungsgrundsätzen der Stadtsparkasse Düsseldorf, entwickeln Ihre Mitarbeitenden systematisch weiter und übernehmen die fachliche Vertretung der Abteilungsleitung
Sie verantworten die gesamthafte Vertriebsunterstützung der Kundenbetreuer:innen sowie die nachhaltige Pflege und Entwicklung des Bestandes gewerblicher Immobilienkunden
Sie überwachen die zugeordneten Kreditengagements, stellen die Einhaltung interner Regelungen sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen (u. a. BaFin, GWG, WpHG) sicher und tragen die Verantwortung für das interne Kontrollsystem
Sie stellen effiziente und regelkonforme Arbeitsabläufe sicher, steuern qualitative und quantitative Ziele und leiten bei Abweichungen frühzeitig geeignete Maßnahmen ein
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Segments gewerbliche Immobilienkunden mit und sichern damit langfristig Ertragskraft, Risikotragfähigkeit und Marktakzeptanz
Sie vertreten die Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien, pflegen relevante Netzwerke und übernehmen Verantwortung in Projekten sowie Teilprojekten

Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:

Sie verfügen über einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in, erfolgreich abgeschlossenen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen einschlägige Führungserfahrung mit, idealerweise im gewerblichen Kredit- oder Immobilienumfeld
Ihre ausgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten und Ihr tiefes Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten bereichert unser Team.
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, gehören zu Ihren Stärken.
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus.

Unsere Benefits für Sie:

Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Führen im Tandem

Sie möchten in Führung gehen, aber nicht in Vollzeit? Sie haben schon einen Tandempartner an Ihrer Seite? Dann freuen wir uns über Ihre gemeinsame Bewerbung.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Christian Flachsenberg, Abteilungsleiter Zentrale Immobilienkunden, Tel. 0211 –878 2098

Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel. 0211 – 878 1884

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: Vielfältige Impulse für Job & Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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