IT, die Sinn stiftet.

Bei uns entwickelst du smarte IT-Lösungen für Krankenhäuser, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen – und das im Verbund eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Tools und ein starkes Team.

Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte eigenverantwortlich um – von der Idee bis zum erfolgreichen Roll-out
Du installierst, konfigurierst und wartest Netzwerk, Hard- und Softwarelösungen
Du sorgst für die Sicherheit und Integrität der Systeme, indem du geltende Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen einhältst
Du analysierst Störungen und findest Lösungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports über unser Ticketsystem
Du überwachst die Netzwerk- und Systemleistung und behebst auftretende Probleme schnell und zuverlässig
Du bist verantwortlich für die Dokumentation der IT-Systeme und achtest auf die Einhaltung serviceorientierter Prozesse nach ITIL
Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration mit und kennst dich mit komplexen IT-Umgebungen aus
Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen sowie mit Microsoft Azure und der Microsoft 365 Produktfamilie
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Virtualisierung und im Betrieb komplexer Netzwerke
Du hast ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und moderne Arbeitsplatzlösungen
Du interessierst dich für IT-Systeme im Gesundheitswesen und möchtest die Digitalisierung im Krankenhaus aktiv mitgestalten
Du trittst sicher auf, arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bringst Eigeninitiative mit
Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
Zahlreiche Corporate Benefits
Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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