Die DLG-Gruppe zählt zu den führenden Genossenschaften Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Unser Auftrag ist es, langfristigen Mehrwert für unsere landwirtschaftlichen Eigentümer und für die Gesellschaft zu schaffen – durch verlässliche Produkte, innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum in all unseren Geschäftsbereichen. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern und auf Basis unserer genossenschaftlichen Struktur gestalten wir unsere Zukunft durch gemeinsame Werte, nachhaltige Ziele und den festen Glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.

Die team SE mit Sitz in Flensburg ist ein wesentlicher Bestandteil der DLG-Gruppe. Unsere zentralen Unternehmensfunktionen sind standortübergreifend zwischen Flensburg und dem DLG-Hauptsitz in Fredericia organisiert. Gemeinsam unterstützen wir die Geschäftsbereiche über Ländergrenzen hinweg und tragen zu einer effizienten, integrierten und zukunftsfähigen Organisation bei, die Skaleneffekte und Synergien optimal nutzt.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes Team, das dafür sorgt, dass offene Forderungen zuverlässig bearbeitet werden und Kund:innen ihre Rechnungen korrekt und pünktlich begleichen. Dabei gestaltest du nicht nur die Abläufe, sondern treibst auch Optimierungs- und Automatisierungsprojekte voran, um Prozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu machen. Gleichzeitig liegt dein Fokus auf dem Wohlbefinden, der Motivation und der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – auf Team- und Einzelebene.

Du führst ein mehrköpfiges Team und stellst das Tagesgeschäft im Debitorenmanagement für die Sparte energie sicher
Du bist für die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich, mit Fokus auf Prozessoptimierung, Automatisierung und Change-Management
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um ein effektives Kredit- und Forderungsmanagement sicherzustellen
Du analysierst Bezahlprozesse und -abläufe, optimierst die Debitorendatenbank und überwachst das Debitorenreporting
Du bist Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche sowie für externe Partner:innen, auch bei rechtlichen Angelegenheiten
Du treibst die Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Innovation und Effizienz voran

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, Kreditbewertung und Mahnwesen
Du bringst Führungserfahrung mit und/oder hast bereits erfolgreich Verantwortung für Ergebnisse über andere übernommen und verstehst es, dein Team zu motivieren und gemeinsam klare Ziele zu verfolgen
Du übernimmst gerne Verantwortung, bindest dein Team ein, hörst aufmerksam zu und triffst Entscheidungen klar und überlegt
Du handelst geschäftsorientiert und bist ein:e lösungsorientierte:r Sparringspartner:in– sowohl für dein eigenes Team als auch bereichsübergreifend
Du bist IT-affin, sicher im Umgang mit ERP-Systemen und interessierst dich für Digitalisierung und Prozessoptimierung

Vermögenswirksame Leistungen
Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
Betriebliche Altersversorgung
Ein neues, modernes Büro
Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bereichs- und Firmenevents
Anteiliges mobiles Arbeiten

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