Wir legen Grundsteine – auch für deine Karriere.

Die Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien gestaltet Covivio zukunftsfähige Lebens- und Arbeitsräume und verbindet die Bereiche Arbeiten, Reisen und Wohnen auf innovative Weise.

In Deutschland liegt ein besonderer Fokus auf einem leistungsstarken Büroimmobilienportfolio – gesteuert durch die Covivio Office GmbH. Genau hier setzen wir an: Für die Weiterentwicklung unserer Office-Standorte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungsanspruch.

Deine Rolle – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Als Lead Technical Property Manager (m/w/d) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Standorte in Berlin (Neubau Alexanderplatz), Frankfurt am Main und München.

Du steuerst nicht nur die operative Umsetzung, sondern entwickelst die Objekte strategisch weiter – mit Fokus auf Performance, Nachhaltigkeit und Nutzerqualität.

Technische Gesamtverantwortung für die oben genannten Bürostandorte mit hoher strategischer Relevanz
Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und CapEx-Maßnahmen
Führung und Steuerung externer Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen
Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Reporting auf Portfolioebene
Sicherstellung von Betreiberpflichten, ESG-Standards und technischen Compliance-Anforderungen
Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Asset Management zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Bauwesen, TGA, Immobilienmanagement)
Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder in einer vergleichbaren Funktion
Fundiertes Know-how in technischen Gewerken, Bauprozessen und FM-Steuerung
Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen über mehrere Standorte hinweg
Sicherer Umgang mit Budgets sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und strategischer Blick
Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben

Gestaltungsfreiheit in einer neu zugeschnittenen Lead-Rolle mit überregionaler Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsangebote über die Covivio Academy
24. & 31. Dezember frei – zusätzlich und ohne Urlaubsanrechnung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits & Mitarbeiterversicherungen
Poolfahrzeuge für dienstliche Fahrten
Regelmäßige Team-, Sport- und Firmenevents
Socovivio: 1 Arbeitstag pro Jahr für soziales Engagement

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