Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
100+ Standorte mit echter Reichweite
#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
Top Digitalvermarkter in Deutschland
2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) in Vollzeit. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, auch zusätzliche Verantwortungsbereiche außerhalb des Rhein-Main-Gebiets zu übernehmen. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Du koordinierst das Tagesgeschäft (Instandhaltung, Bau, Bewirtschaftung und Projektarbeit für Werbeanlagen) und setzt gemeinsam mit anderen Führungskräften Prioritäten in der Bearbeitung
Du verantwortest die Erstellung von Bauanträgen, kommunizierst mit den Bauämtern und begleitest verwaltungsrechtliche Verfahren
Du gestaltest effiziente Prozesse und Schnittstellen zu internen Abteilungen wie dem Vertragsmanagement und der Abteilung Bau
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher
Du unterstützt aktiv die Aufgaben in Deinem Team, entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und optimierst Prozesse – dabei hast Du mit Reports und Statistiken immer den Überblick

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
Du kannst Dich und Deine Aufgaben sehr gut organisieren und überzeugst durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus
Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein Gespür für Optimierungspotenziale
Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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