Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen und zur Tagesbegleitung für Menschen mit Behinderungen, Servicewohnen für Seniorinnen und Senioren sowie unterstützt mit Hilfe des Ambulanten Hospizdienstes schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige.

Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus. Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten. Werden auch Sie Sozialstifter*in alsEinrichtungsleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in unserer vollstationären Einrichtung (Seniorenzentrum Köpenick).

Sie tragen die Verantwortung für die inhaltliche, personelle, materielle und betriebswirtschaftliche Sicherstellung des Seniorenzentrums Köpenick.
Sie sind verantwortlich für die Leistungserbringung und die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den gültigen Gesetzen und Verträgen und den betrieblichen Konzeptionen.
Sie realisieren die betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung inkl. der Einhaltung des Jahresbudgets.
Sie stellen eine hohe Pflege- & Lebensqualität für unsere Bewohner*innen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
Sie realisieren das Aufnahme- und Belegungsmanagement inkl. der damit verbundenen vertraglichen Umsetzung der Wohn- und Betreuungsleistungen.
Sie haben die fachlich-inhaltliche Verantwortung für das Einhalten aller für die Einrichtung geltenden Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen (u.a. Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene)
Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung.
Sie pflegen Kontakte in der Region, tauschen sich mit Zuweisern aus und repräsentieren die Einrichtung nach außen.

eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss oder ein Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement
die Qualifikation zur Leitung von Einrichtungen gemäß § 3 der WTGPersV und § 71 SGB XI
mehrjährige relevante Leitungs- und Führungsverantwortung in stationären Pflegeeinrichtungen
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft

ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung nach Betriebsvereinbarung
eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
flexible Arbeitszeitregelung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite

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